Você aprende Empresa x Mercado, Recrutar requer estratégia, Como encontrar a tampa da panela?, Ofertas e demandas, Tipos de postos de trabalho, Levantamento de perfil, O que é recrutamento?, Etapas de recrutamento e Recrutamento e seleção. Sobre a carga horária: O curso possui 10 horas de carga horária.
Habilidades aprendidas
1 - Empresa x Mercado
2 - Recrutar requer estratégia
3 - Como encontrar a tampa da panela?
4 - Ofertas e demandas
5 - Tipos de postos de trabalho
6 - Levantamento de perfil
7 - O que é recrutamento?
8 - Etapas de recrutamento
9 - Recrutamento e seleção
CYNTHIA MORGENSZTERN
Profissional Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades Personal & Professional e Executive Coach. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialização em Psicoterapia Breve, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Educacional. Possui dois cursos de educação continuada na Faculdade Getúlio Vargas nas áreas de Administração Estratégica e Economia e acumula 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais.
Dúvidas frequentes
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O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O tempo de acesso ao curso será, nos cursos avulsos, 30 (trinta) dias para aqueles com, até 80 horas. Nas trilhas, serão entre 90 (noventa) dias a 180 (cento e oitenta), dias, dependendo do número de cursos que há nas mesmas. Nas trilhas até 7 cursos, 90 (noventa) dias; trilhas com 8 ou mais cursos, serão de 180 (cento e oitenta), dias.
Todos os cursos possuem Certificado autorizado pelo MEC. No verso do Certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do Certificado.
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